RECRUTAMENTO

A política de recrutamento da Sociedade assenta numa lógica de crescimento sustentado e rigoroso, procurando conferir a quem connosco colabora uma oportunidade de efectivo trabalho em equipa na defesa dos interesses dos clientes, sempre no escrupuloso cumprimento das normas que regem a profissão.

Os critérios fundamentais no recrutamento de Advogados e Advogados Estagiários são uma sólida formação académica e/ou experiência profissional, a consciência das regras e princípios éticos e deontológicos que regem a profissão e o domínio de línguas estrangeiras.

O processo de recrutamento é contínuo e deve ser iniciado pelo envio de curriculum vitae do candidato para a morada da sociedade ou para o seguinte endereço de email: lawfirm@crma.pt